採用情報

私たちは、顧客の事業をITの力で支える仲間を募集しています。
ITで新しい挑戦をしてみたい方、オフショアを通じて海外企業と一緒に仕事をしてみたい方、大歓迎です。
あなたの経験を活かして、一緒に学び、成長していきませんか。

募集状況

新卒採用

2027年3月卒業者の募集を予定しています。エントリーや詳細については追ってお知らせします。

中途採用

正社員、契約社員、パート社員それぞれ募集中です。

仕事について知る

案件によって必要な役割はさまざまです。私たちは、メンバーの経験年数や得意領域を踏まえてチームを組み、最適な編成でプロジェクトを推進しています。

提供領域

細分化されていますが、大きく分けると3つの領域をお客さまに提供しています。

コンサルティング

  • 現状調査・課題整理、ロードマップ策定
  • オフショア活用支援、プロジェクト推進支援

開発・構築

  • 要件整理 / 上流設計(業務設計、情報設計、アーキテクチャ設計)
  • 実装支援(開発、テスト、移行)

保守・運用

  • 保守・運用設計
  • 運用構築
  • 運用改善、品質管理・生産性向上

職種構成

複数の職種のメンバーが連携し、品質と生産性の両立に向き合いながらプロジェクトを推進しています。

在籍職種

  • システムエンジニア
  • フロントエンジニア
  • バックエンドエンジニア
  • インフラエンジニア
  • PM

子会社との連携

2025年に実施したVangle Tek 視察旅行の様子

ベトナムの子会社、Vangle Tekとは定例会で連携をとりながら、自社製品Axoniumの保守・整備や案件の推進を進めています。

Vangle Tekには日本語に堪能なメンバーが複数在籍しているため、普段のチャットのやりとりや打ち合わせは日本語で行います。時折、日本のメンバーもベトナムへ視察旅行に行き、対面でコミュニケーションを深めます。

ベトナム子会社Vangle Tekとは?

Vangle Tekは当社のベトナム法人子会社でJavaやAWSなどの先端技術に精通した技術者や、高い日本語対応力を備えたBSEが在籍するプロフェッショナル集団です。
開発規模によってはVangle TekにPMOを立て、ベトナム現地のパートナー企業を活用したプロジェクト体制で開発を進めます。

福利厚生・働き方

勤務形態 / 休日 / 制度

勤務形態

7.5時間 / 日
フル出社

休日休暇

完全週休2日制(土・日)

福利厚生

  • 健康診断
  • 慶弔休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 永年勤続表彰など

学習支援

資格取得試験費用補助 (※対象資格に限る)

育児と仕事の両立支援

ママさんエンジニアや子育て世代のメンバーも活躍中です。
「子供が大きくなってきたから、エンジニア業に復帰したい」といった方や「学校関係の対応、子供の急な体調変化などで、フルタイムで働けるか不安・・・」といった事も個別ケースに合わせて条件をすり合わせしていくことも可能です。

時短勤務、週休3日、在宅勤務など働く方の事情に合わせた就業プランを用意しておりますので、まずはご相談ください。

募集要項

中途採用 募集要項

お問い合わせ

採用に関するご質問や中途採用への応募をご希望の方は、こちらからお気軽にお問い合わせください。

※企業・団体でない場合は自営業、個人などとご記入ください。