ヴァングルの取り組み
IT人材の枯渇が叫ばれる中、様々な理由でITの世界から離れていく人は少なくありません。
またITの世界にはこの世界固有の厳しさがあるのは避けられない事実です。
ただしどのような業界においても一定に厳しさはどこにでもあり、IT業界も例外ではなく、また極端に苛烈で厳しいわけでもありません。
ＩＴの世界の場合、最も重要なのは知的好奇心を持っているのか、知的好奇心に刺激をくれる環境がそこにはあるのか、ということではないかと思っております。
ヴァングルでは新たにIT業界にチャレンジする人はもちろん、これまでIT業界で培った活かしてステップアップを目指す人や様々な理由により一度はITから離れた、もしくは離れようとしている人に再度チャレンジできる場の提供を考えています。
ＳＥのキャリアアップ
エンジニアのキャリアアップはＩＴの世界では避けて通れません。
自身の価値を示す指標であり、目標にもなっています。
一方で杓子定規なキャリアパスを設定され、適性や希望を考慮せずひたすらマネージメントへのキャリアアップを追うこと課せられるエンジニアや、案件に応じるため一貫性のない技術スキルの習得を要求されるエンジニア、設計や開発や保守または運用と役割設定が場当たり的に扱われるエンジニアなど、企業が正しくエンジニアを育成する気のない境遇は残念ながらこの世界には多々存在します。
企業の都合に振り回され、エンジニアの道をあきらめていく人も少なくありません。
また人生には様々な個々の境遇が存在し、続けたくても続けられなかったり、この道を進むことより優先すべきことが突発的に発生することも少なくないでしょう。
自身の目標が明確に定められ、その目標達成と所属企業から与えられる機会が一致し、期待する給与を得ることができ、プライベートも充実しているという人はごくわずかなのかもしれません。
またエンジニアには常に個々のスキルアップを要求されます。
スキルアップの機会や環境はあっても、それをうまく活かせないケースも少なくありません。
ここで意外と重要なのは影響力のあるエンジニアと一緒にいることだと思っています。
先ずはどんなキャリアアップ・スキルアップが叶うか聞いてみませんか？
ママさんエンジニア
結婚や出産を機に家庭に入り、子供が大きくなったからまたＩＴの世界で活躍を願う女性は意外と多いのですが、子育てには様々な不規則要素があり、なかなか安定的に仕事に打ち込めないのも事実です。
学校の各種対応、子供の急な体調変化、学童や習い事への対応など悩ましいことが多く、職業選択の自由はあっても、なかなか選べる職が無いのも実態ではないでしょうか？
当社ではそんなママさんエンジニアが多く活躍しています。
時短勤務、週休3日、在宅勤務など働く方の都合に合わせた就業プランを用意し対応しています。
先ずはどんなやり方ができるか聞いてみませんか？
ＩＴエンジニアの再トライ
元々ＩＴの世界にいた人が、抱いていたイメージと現実のギャップを苦になった、大手企業での競争環境に疲れた、SIerとしての立ち位置よりは事業会社でシステムに長く関わることを期待し事業会社に行ったら期待と違っていた、客先常駐が嫌になった、などの様々な理由で業界自体を移ってみたが、やっぱりＩＴをやってみたいという方は意外と多い。
しかし一度ついた負のイメージはなかなかぬぐえないのも事実です。
どうやって活躍する自分をイメージしていけるか、このきわめて重要なテーマを様々な目線で話し合い、一番可能性のある立ち位置でゆっくり活躍できるエンジニアへの成長を促していきます。
先ずはどんなやり方ができるか聞いてみませんか？
募集要項
| 就業時間 | 9:30～18:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート社員 |
| 給与 |
当社規定により決定します
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コンタクトフォーム
先ずは以下のコンタクトフォームよりご連絡をお願いします。